Lo studio segue tradizionalmente per i propri clienti le problematiche relative alla gestione dei rapporti di lavoro, subordinati, parasubordinati e autonomi, dalla fase di assunzione fino a quella della risoluzione del rapporto (procedure disciplinari, trasferimenti, mutamento di mansioni e qualifiche, mobbing, retribuzione), offrendo assistenza stragiudiziale e contenziosa (sia innanzi agli organi giudiziari, sia nelle sedi sindacali e dinanzi agli uffici provinciali del lavoro).

Offre assistenza in materia di licenziamenti individuali e collettivi, anche partecipando a negoziazioni e transazioni sindacali, ed in materia di trasferimenti e/ o affitti di azienda.

In tale settore lo studio in particolare offre:

  • Assistenza nella domanda di inquadramento previdenziale (che può avere ripercussioni sui successivi costi di gestione e sulle possibilità di accesso agli ammortizzatori sociali).
  • Assistenza nella scelta del CCNL di riferimento.
  • Assistenza nella redazione dei contratti individuali di lavoro subordinato per dirigenti, impiegati e consulenti, anche con particolare riferimento alle nuove tipologie contrattuali introdotte dalle recenti riforme in materia di lavoro.
  • Pattuizioni contrattuali inerenti la cessione dei diritti di proprietà intellettuale e di immagine dei collaboratori (subordinati o autonomi) dell’impresa.
  • Trattative relative ai contratti collettivi
  • Assistenza individuale e collettiva in materia di sospensione e licenziamento dei lavoratori.